L’audit légal est obligatoire dans la société anonyme, obligatoire sous conditions dans la
SUARL, la SARL ou les associations.
En mettant en œuvre une démarche d’audit spécifique, le commissaire aux comptes CTB
assure dans les meilleures conditions le contrôle financier de votre société.
Le commissariat aux comptes est une mission d’audit légale réglementée et indépendante
permettant le contrôle de l’information financière et comptable communiquée et publiée.
La mission du commissaire aux comptes est régie par la loi et est soumise à l’indépendance
et l’éthique.
Cette mission de commissariat aux comptes consiste à vérifier la régularité des états
financiers de la société ou de l’association et leur sincérité conformément aux dispositions
légales et règlementaires en vigueur.
Le commissaire aux comptes doit informer par un rapport l’assemblée générale annuelle de
toute violation des textes en vigueur.

Assurez la sécurisation financière de votre entreprise
Dans le cadre des restructurations de vos sociétés, CTB réalise plusieurs missions d’audit
contractuel pour entreprises.
Ces missions sont variées et vous permettent d’assurer pleinement la sécurisation financière
de votre entreprise avant une transformation, fusion ou cession, par exemple.
L’audit contractuel va permettre d’évaluer la situation de l’entreprise, de transmettre une
image fidèle de ses comptes. L’audit contractuel est aussi nommé DDL (diligences
directement liées).

L’audit contractuel d’entreprise peut être financier. Il est demandé pour évaluer l’état financier
d’une entreprise. Les raisons en sont diverses. L’audit financier permet de revoir les objectifs
de l’entreprise, d’améliorer les résultats, de rassurer les actionnaires en possédant un
compte rendu très précis de l’activité, d’analyser les risques financiers de l’entreprise
concernant certains projets… Le travail de vérification et d’observation de l’auditeur a donc
pour objectif de prévenir les risques éventuels.

Les grands groupes ont régulièrement recours à l’audit social de manière à évaluer les
impacts et les risques de la politique des ressources humaines de leur société. Cependant,
les PME, voire les start-ups ont tout intérêt de progresser en matière sociale et de faire
réaliser un audit contractuel d’entreprise. Revoir leurs méthodes de recrutement et de

rémunération permet à une entreprise d’atteindre les objectifs fixés et de les conduire vers la
réussite.

L’audit juridique permet de vérifier que les différentes pièces administratives correspondent à
des droits exacts et à l’origine de propriété des titres cédés. L’audit contractuel d’entreprise
vérifie la fiabilité de l’ensemble des documents juridiques, ainsi que le respect des
obligations légales.

La consolidation est la résultante de l’obligation légale faite aux entreprises qui détiennent le
contrôle d’autres sociétés ou qui exercent sur elles une influence notable d’établir des
comptes consolidés et un rapport sur la gestion du groupe.
Les comptes consolidés doivent présenter la situation financière d’un groupe de sociétés
comme si celles-ci ne formaient qu’une seule et même entité.
Il existe plusieurs méthodes d’intégration des filiales :
• par intégration globale,
• par intégration proportionnelle,
• par mise en équivalence.
Les comptes consolidés peuvent être présentés sous 2 référentiels :
• Normes comptables tunisiennes « système comptable des entreprises »
• Normes comptables internationales « IAS – IFRS »
Notre cabinet CTB réalise à la fois :
• La « production » des comptes consolidés
o Saisie des opérations intragroupes
o Identification et comptabilisation des écritures de retraitements et d’éliminations
o Traitement de la fiscalité différée
o Constitution d’un dossier de travail
o Réalisation des états financiers des comptes consolidés
• L’audit des comptes consolidés légal

• L’audit des comptes consolidés contractuel
Nos équipes ont le savoir-faire suivant les 2 référentiels de consolidation (IFRS et système
comptable des entreprises).

Lors de la création, de la fusion, de l’augmentation du capital d’une entreprise ou de la
transformation de la forme juridique, chaque fondateur, associé ou actionnaire décide
d’apporter des biens, soit en numéraire, soit en nature (biens immobiliers, machines,
équipements, fond de commerces, brevets, etc.).
Le rôle du commissaire aux apports est alors d’évaluer la nature et la valeur de chaque
apport, et de vérifier qu’elle correspond à la valeur des parts ou actions.
Le commissaire aux apports peut également apprécier les différents avantages particuliers
apportés durant les opérations. C’est ce qu’on appelle le commissariat aux apports.